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春節的氣息還未散去，職場人就已開始忙碌了起來。家庭、事業、工作城市，到底哪一項在束縛著你。歡喜歸鄉卻不愿返崗或干脆辭職，那么“逃離一族”究竟又是在逃避什么？是職業發展受限、薪資待遇難達預期、還是生活壓力太大？為此，國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯(800hr)推出“2013職場抉擇大調查”，分析職場人“恐歸”“逃離”背后真正的原因所在。

 

英才網聯調查顯示，參與本期調查的男性占60%，女性占40%；工作3年以下的占46%，工作3~10年的占40%，工作10年以上14%；其中，56%春節過后會按時返崗，44%不會或不確定；40%對目前所從事的職業滿意度一般，40%因無晉升空間或不加薪而不滿意目前工作；71%年后有跳槽計劃；50%選擇跳槽是因為生活壓力大；33%年后打算去一、二線城市發展；26%節后返崗最怕節后綜合癥來襲。

 

在“春節過后您是否會按時返回工作崗位？”一項調查中顯示，56%會按時返回工作崗位，22%不會按時返回工作崗位，還有22%不確定；其中，沒有按時返崗的原因，拖延時間、不想上班、調換崗位等其他原因占46%，更換工作占35%，一票難求占12%，欲留家鄉發展占5%，身體不適占2%。

英才網聯職業指導專家表示，2013年就業形勢依舊緊張，春運車票并未能阻擋住員工的回程路，當下的職場人也越來越趨向于理性發展。據報道，多家企業的返崗率均能達到90%以上，這也說明了職場人越來越善于跟隨社會經濟形勢穩步前行發展。

 

在“您對自己目前所從事的職業是否滿意？”一項調查中顯示，40%滿意度一般，24%不太滿意，16%很不滿意，13%比較滿意，7%很滿意；其中，不滿意的原因，職業發展(無晉升空間、不加薪)占40%，薪資待遇(理想與現實差距太大)占37%，工作環境(上班距離遠、氛圍差)占15%，人際關系(與工作伙伴不和諧)占8%。

英才網聯職業指導專家表示，員工滿意度是指員工接受企業的實際感受與其期望值比較的程度。隨著社會市場的擴大，企業間競爭的加劇，越來越多的人才夾在受重視與非重視之間。當企業欲發展壯大需要人才鋪墊時，就不惜代價籠絡精英，當企業發展成熟，人才飽和時，便又缺乏相應機制使得員工流失。所以說在經濟環境多變的當下，企業要想長久發展，抓住人才才是根本。而就目前的企業而言，職業滿意度并不及格，很多員工還處在似是而非的境況下，原因是他們根本沒有找到真正的歸屬。

 

在“年后您是否有跳槽的計劃？”一項調查中顯示，71%有跳槽計劃，19%表示不確定，僅有10%無跳槽計劃；其中選擇跳槽的原因，生活壓力大(家庭費用支出升高)占50%，工作壓力大(節奏快、任務重、無升職)占30%，社會壓力大(親戚、朋友相比較)20%。

英才網聯職業指導專家表示，隨著90后新軍的加入，職場中70、80已成為中堅力量，家庭與事業的雙向發展也給這一階段的職場人帶來了不小的壓力。居高不下的物價、房價、油價，已不再新鮮，但高額的生活支出費用卻很難讓人喘息。很多職場人為此不得不選擇跳槽，擁抱支付更高待遇的企業，然而在考慮生活成本的同時，要考慮到個人的職業發展，不能僅為眼前利益而失去全部。頻繁跳槽會給人帶來錯誤的擇業觀，沒有長久的職業規劃，即便得到一時的價值也不會受益終身的。

 

在“年后您打算去哪發展？”一項調查中顯示，選擇去一、二線城市發展的占33%，回原單位所在城市占28%，留在家鄉城市發展27%，其他三四線城市及鄉鎮8%，出國發展4%。

英才網聯職業指導專家表示，春節對于很多職場人來說是一個分界點，在人才濟濟的大城市中，人才流動更是平常事。隨著畢業生的逐年增多，專業配置的不確定性增強，資源分配不平衡日趨明顯，使得越來越多的人員不得投奔競爭激烈的一二線城市發展。對于向往大城市的人員來說，一二線城市的可利用資源更多，未來發展空間更大；對于回鄉人員來說，家鄉發展會更加穩定，未來發展不確定性因素較少。所以說對于當下很多年輕人來說，闖出一番天地才是他們的向往，這也間接地擴張了一二線城市的人才配置。

 

在“節后返崗您最怕的是？”一項調查中顯示，最怕節后綜合癥來襲，不愿意上班、疲憊焦慮等的占26%，因節日超支消費，節后兩手空空占23%，工作有變動，被動跳槽的占18%，節后工作量太大，很難應付的占17%，家里有突發狀況，很難專心工作的占10%，節后崗位變動，離開熟悉的領導和同事的占6%。

英才網聯職業指導專家表示，節后綜合癥就是人們在假期過后表現出來的各種生理現象。一張一弛的工作生活讓越來越多的職場白領陷入了兩難的境地。緊張忙碌的工作使得身心疲憊，稍縱即逝的假期讓精神崩潰，緊隨而來的無精打采、厭倦、眩暈、焦慮等癥狀又常伴左右。對于上班族來講這也是節后最害怕的問題之一，如何排除緊張情緒，如何避免癥狀出現，這就需要白領們合理的規劃和安排好假期前中后的時間，節前做好工作計劃；節中合理膳食，作息規律；節后適當調整心態，多散步，多交流，給自己留出一些緩沖時間，這樣就能輕松應對綜合癥的來襲了。（作者：時媛媛）