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對(duì)于忙碌的上班族來說，能享受休閑愉快的假期無疑是最大的愿望。而美國有線新聞網(wǎng)(CNN)日前公布的針對(duì)全球20個(gè)國家?guī)�薪休假的調(diào)查結(jié)果顯示，不少歐洲國家一年有30天左右的帶薪假期，而且受訪者基本會(huì)選擇全休。

相比之下，美國和幾個(gè)亞洲國家則有點(diǎn)兒“摳門”，其中韓國休假時(shí)間最短，僅10天，并且受訪者們平均只休7天。

調(diào)查

歐洲國家最慷慨亞洲員工很拼命

CNN的報(bào)道稱，全球最大的在線旅游公司Expedia日前調(diào)查全球20個(gè)國家(未涵蓋中國)每年有多少天帶薪假期，以及民眾實(shí)際休了多少天假。報(bào)道援引該調(diào)查的數(shù)據(jù)稱，這20個(gè)國家平均每年帶薪休假為24天，其中德國、法國、西班牙、丹麥一年帶薪休假時(shí)間為30天，為假期最多的國家。

此外，荷蘭、瑞典、挪威和英國的帶薪休假也達(dá)到25天。不僅如此，歐洲受訪者基本上都休完了全部假期。

不過，亞洲國家的假期卻是另一番景象。韓國是全球假期最為“摳門”的，每年的帶薪年假僅為10天，受訪者平均實(shí)際只休7天。日本人帶薪年假為11天，實(shí)際休息5天。

在印度，辛苦工作的員工也是隨處可見。20天的假期中，平均5天上班。受訪者表示，在印度，休假往往被認(rèn)為是一個(gè)“有罪”的習(xí)慣。

CNN去年發(fā)布的一份各國帶薪假期排行榜顯示，中國是上榜國家中“帶薪假期”較短的，每年最低帶薪年假為10天，國家法定帶薪假日11天，全年總計(jì)21天。

解讀

假期長(zhǎng)不一定拖經(jīng)濟(jì)后腿

最近，瑞士工會(huì)組織倡導(dǎo)政府為民眾每年多提供兩周帶薪假期，但反對(duì)者認(rèn)為，這兩周假會(huì)使該國經(jīng)濟(jì)一年增加65.3億美元的負(fù)擔(dān)。但瑞士工會(huì)組織指出，三分之一的瑞士員工在工作中遭受壓力，而工作壓力帶來的健康問題將使該國每年損失108億美元，幾乎是多放假給經(jīng)濟(jì)造成負(fù)擔(dān)的兩倍。

另據(jù)美國彭博社報(bào)道，假期長(zhǎng)的國家經(jīng)濟(jì)不一定就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。一份2009年的調(diào)查顯示，盡管美國是世界上最具經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的國家，如果論每小時(shí)勞動(dòng)產(chǎn)生的國內(nèi)生產(chǎn)總值，一些假期長(zhǎng)的國家表現(xiàn)要超過美國。

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)顯示，比利時(shí)和荷蘭，每年的帶薪假期分別為30天和28天，其生產(chǎn)效率要比美國高出2%，而盧森堡的假期一年為32天，生產(chǎn)效率比美國高出27%。

除了經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，休假時(shí)間也會(huì)影響員工的心情。擠進(jìn)英國智庫列格坦研究所最近發(fā)布的全球最幸福國家榜單的國家，有一個(gè)共同之處就是休假的天數(shù)多。